Tous mobilisés pour notre RIFSEEP !
Rendez-vous le 12 octobre à Alixan (Salle Polyvalente).
Grève du 10 octobre 2017
Le SAFPT Valence Romans Agglo sera mobilisé le 10 octobre pour manifester le mécontentement et les inquiétudes des agents de la fonction publique territoriale face aux pertes de pouvoir d'achat et aux suppressions d'emplois.
Nous invitons nos sympathisants à se mobiliser au cours de cette journée.
Si vous souhaitez vous rendre à la manifestation sachez qu'elle démarrera à 14h30 sur le Champ de Mars à Valence.
Nous vous indiquons également qu'il est possible de faire grève à l'heure.
Mise en place du RIFSEEP à l'Agglo : Les propositions du SAFPT
Au dernier CT nous avons eu la surprise de découvrir que Valence Romans Agglo prévoyait la mise en place du RIFSEEP (nouveau dispositif correspondant au régime indemnitaire).
Cela faisait plusieurs années que l’ensemble des organisations syndicales réclamait des groupes de travail pour l’adaptation de ce dispositif à notre collectivité.
En juin dernier le SAFPT avait à nouveau alerté la DCRH sur l’importance à traiter ce sujet de fond.
Eh bien sans concertation aucune les principes de base de ce RIFSEEP ont donc été proposés au CT du 21 septembre 2017, en préalable au passage en délibération du Conseil Communautaire du 12 octobre prochain.
Au regard des éléments contenus dans la note de présentation et compte tenu de l’absence de dialogue social sur ce sujet majeur, nous avons voté contre et proposé la tenue sans délai d’une réunion de travail car nous avons des propositions à faire.
Cette réunion de travail s’est déroulée le 27 septembre. Vous trouverez ci-après les propositions du SAFPT lors de cette rencontre.
Avant de lire ce qui suit, nous vous conseillons de consulter le document téléchargable qui précise ce qu’est le RIFSEEP.
En ligne depuis le 02/10/2017
Avez-vous des nouvelles des déménagements ?
En ligne depuis le 15/09/2017
La NBI vous concerne-t-elle ?
Dès lors qu’un agent (stagiaire, titulaire, non titulaire recruté en qualité de travailleur handicapé) remplit les conditions requises, l’autorité territoriale doit obligatoirement lui verser la N.B.I.
En effet, l’attribution de la N.B.I. est liée à l’exercice de fonctions et non à l’appartenance à un grade ou à un cadre d’emplois.
Voici quelques fonctions éligibles à la NBI :
Consulter la liste complète des fonctions éligibles :
https://www.emploi-collectivites.fr/nbi-blog-territorial
Si vous exercez ces fonctions et que vous ne percevez pas la NBI, déclarez votre situation à la DCRH, celle-ci sera octroyée avec une rétroactivité à la date de la prise du poste y donnant droit.
Et si vous souhaitez connaître le détail de votre régime indemnitaire indiqué sur votre fiche de
paye, demandez-le à la DCRH. Vous trouverez ci-après un exemple de courrier.
Elections du 11 Avril 2017 : liste des candidats
Une avancée pour l'harmonisation de la rémunération des agents
Depuis un an nous réclamions l'harmonisation des indemnités de travail du dimanche pour les agents du service des sports.
Il aura fallu en arriver au dépôt d'un préavis de grève juste avant les congés scolaires de février pour que le problème soit réellement pris en compte.
Pour lire la suite, utilisez ce lien ...
En ligne depuis le 22/03/2017
En 2017, rejoignez le SAFPT
Le 11 avril 2017 auront lieu les élections professionnelles de Valence Romans Agglo.
Il s’agit pour nous, agents de l’Agglo, d’élire nos représentants au sein des différentes instances.
Pourquoi se présenter sur une liste avec le SAFPT ?
C’est la loi qui a établi le droit syndical, afin de permettre aux agents de s’exprimer face à l’administration, et de soumettre des propositions. Ce droit permet d’établir un équilibre entre les agents et la collectivité, dans la prise de décisions qui les concernent.
Ce droit permet aux agents de ne pas être simplement des sujets, subissant des décisions qui leur échappent, mais véritablement des acteurs :
Il serait véritablement dommage de se priver de ce droit, que PERSONNE au sein de l’Agglo ne peut le remettre en cause.
S’inscrire sur une liste aux élections professionnelles ne signifie pas s’inscrire sur une « liste noire », comme certains agents le craignent.
Au contraire, cela montre votre intérêt pour la collectivité, votre volonté de participer à son évolution, votre implication dans la structure qui vous emploie.
S’inscrire sur une liste ne signifie pas non plus nécessairement participer à une instance (CAP, CT ou CHSCT) : seulement quelques-uns parmi les premiers sur la liste seront concernés. C’est le nombre de voix qui détermine le nombre de représentants de l’organisation syndicale au sein de chaque instance.
Plus une liste sera complète, avec des agents de toutes les catégories, plus l’organisation syndicale sera forte et représentative !
Un syndicat fort et représentatif sera d’autant plus écouté et suivi par l’administration par la suite.
Le SAFPT croit en l’intelligence collective.
Si vous venez vous inscrire sur nos listes, cela nous permettra de mieux prendre en compte vos préoccupations, vos problèmes, vos inquiétudes, et de proposer des solutions adaptées, quel que soit votre lieu de travail ou votre domaine d’intervention : en médiathèque, en crèche, dans les services ressources (RH, Finances, Marchés publics, DCSI…), dans les directions métier (voirie, assainissement, déchets, rivières, urbanisme, économie…) .
Le SAFPT n’est pas uns instance nationale : c’est à l’origine un ensemble d’agents de l’Agglo, préoccupés du fonctionnement de leur collectivité, et voulant participer à sa construction.
Le SAFPT, ce sont ces agents, c’est vous, qui êtes prêts à vous investir, à votre échelle, pour faire progresser l’Agglo dans le « bon sens ».
En 2017, une nouvelle Agglo = de nouveaux représentants du personnel !
Compte tenu de la création d’une nouvelle agglomération au 1 janvier 2017, des élections professionnelles seront organisées au premier trimestre 2017 pour élire vos nouveaux représentants.
Le SAFPT est TRES FAVORABLE à cette élection !
En effet, depuis quelques mois de nombreux agents ont rejoint la communauté d’agglomération et une trentaine d’agents vont encore compléter le personnel au premier janvier. Ces élections sont l’occasion d’élire des représentants qui soient réellement représentatifs du personnel, et dont la voix sera d’autant plus forte qu’elle sera légitime.
Au SAFPT, syndicat autonome et apolitique, soucieux de nos préoccupations locales, nous sommes persuadés que notre action est utile et nécessaire.
Même si nous avons parfois la sensation que l’administration ne comprend pas que nous sommes là non pas pour s’opposer à ses décisions mais pour l’aider à construire l’Agglo, même si parfois il nous semble déployer une énergie phénoménale pour des effets limités, nous avons pourtant la conviction que notre présence est pertinente et que notre action est différente de celle portée par les autres organisations syndicales.
Pour poursuivre nos actions, nous avons besoin de vous !
Nos actions nécessitent du temps et des moyens humains. Aujourd’hui notre nombre est limité et la charge est lourde. Nous regrettons de ne pouvoir être suffisamment réactifs et actifs.
Pour nous permettre de poursuivre nos actions, rejoignez-nous !
Si vous vous posez des questions sur le rôle des organisations syndicales, si vous souhaitez agir, si vous ne voulez plus subir, ou simplement si vous hésitez, venez nous rencontrer ou contactez nous par mail! Nous vous présenterons notre rôle au sein des différentes instances (CAP, CT, CHSCT) et en-dehors, nos objectifs, nos projets pour l’Agglo…
Rappelez-vous que les représentants du personnel sont avant tout… des agents comme vous !
Nous comptons sur vous !
A très bientôt,
Les membres du SAFPT Valence Romans
Mis en ligne le 14/11/2016
En 2017, un « Jour du Président » en moins
L’information a été donnée au CT du 27 octobre :
Le Président a décidé de supprimer un des 3 jours qu’il nous octroyait.
Cette décision, qui n’a pas été présentée pour discussion auprès des représentants du personnel, serait justifiée par la nécessité de réaliser des économies de fonctionnement.
Il s’agit du Lundi de Pentecôte, identifiée comme la journée de solidarité, jusqu’ici prise en charge par l’Agglo, désormais assumée par le personnel.
Ainsi en 2017, nous ne travaillerons pas le lundi de Pentecôte, qui est un jour férié, mais nous travaillerons 7 heures de plus dans l’année.
Lire la suite de cet article ...
Mise en ligne le 14/11/2016