Le syndicat SAFPT a demandé un rendez-vous à Christophe MARMILLOUD afin qu'il précise l'état d'avancement du projet de mutualisation des services et la réorganisation qui s'en suit. Nous avons passé deux heures instructives  dont voici les principaux enseignements en suivant ce lien.

 

PS : n'hésitez pas à nous communiquer vos réactions par la fiche contact. Tout ce qui sera écrit par vous restera strictement anonyme.

 

 

 

 

 

 

 

 

           La future organisation de l'Agglo ressemblera à cela dans moins de 4 mois !

       Une  « usine à gaz » qui va  bloquer les décisions et le fonctionnement des services.

           De nombreux agents seront à temps partagé, des services communs à profusion, des services partagés, des DGA de la Ville de Valence et le DGS de Romans qui seront "accessoirement" DGA de services de l'Agglo.

           Des recrutements arbitraires, de nombreux agents  « sur le carreau », la prime de "pouvoir d'achat" de 300 € accordée aux uns et pas aux autres, des temps de travail différents...

 

            Où sont les grands principes de la "gestion du changement" ou du "management participatif" !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A peine informé du déménagement programmé des services à Fontbarlette, le SAFPT s’est mobilisé pour que les agents soient concertés : distribution de tracts lors du conseil communautaire du 9 avril 2015, interventions régulières en Comité Technique et CHSCT, demandes réitérées auprès du Président et du Directeur Général des Service. Les premiers résultats sont prometteurs.

 

Le bureau d’études retenu pour assister la Communauté d'Agglomération a été choisi sur des critères « Ressources Humaines » et non pas sur ses compétences architecturales.

 

Ainsi tous les agents concernés par le déménagement seront rencontrés et entendus.

Des réunions vont être organisés par groupe de 7/ 8 agents, en l’absence des supérieurs hiérarchiques pour que chacun puisse s’exprimer librement. Les questions vous seront transmises en amont des rencontres, vous pourrez ainsi vous préparer.

Participez, exprimez vos attentes, vos craintes, les spécificités de vos métiers, les enjeux pour votre service, formulez vos besoins.

 

Pour la première fois, depuis la création de Valence Romans Sud Rhône Alpes, nous sommes consultés suffisamment en amont.

Ne laissons pas passer cette opportunité !

 

Un compte rendu sera transmis aux participants à l’issue des rencontres pour validation, la aussi soyez vigilants, assurez-vous que le rendu est fidèle à vos propos. Les entretiens seront complétés par les observations faites par un ergonome dans nos locaux.

Sur la base de ces éléments plusieurs scenarios d’aménagement seront proposés aux services.

 

Le CHSCT sera associé à la validation de chacune des étapes, aussi n’hésitez pas à faire remonter à vos représentants vos remarques et vos interrogations, elles pourront ainsi être relayées en comité.

La DRH et les représentants des élus sont formels : les aménagements des locaux se feront – dans la limite de 6 900 000 € HT, bien sûr - en fonction des attentes et des besoins du personnel et non pas en fonction de l’espace disponible.

 

La mobilisation du SAFPT a permis ce premier pas, de géant, pour le bien être des agents. Nous veillerons à ce que ces objectifs soient respectés tout au long de la procédure. Cependant seule l’ampleur de votre  participation et mobilisation dans la phase de concertation garantira la réussite du projet.

 

L'équipe SAFPT